当社では、在宅勤務を中心とした柔軟な働き方を取り入れ、社員一人ひとりが業務に集中できる環境づくりを行うことで、働く場所や時間にとらわれず、専門性を発揮できる体制を整え、安定した業務品質の維持につなげています。
こうした取り組みは、2014年に「東京ワークライフバランス認定企業」に選ばれるなど、外部からも評価をいただいております。
また、子育てや介護と仕事を両立しながら活躍する社員も在籍しています。ライフステージの変化を前提に働き方を考え、長期的にキャリアを築きながら、安心して業務に取り組める職場環境を大切にしています。